Mis Valores

Valores Del Administrador De Empresas

Codigo De Etica Del Administrador

Carla Peña.

CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

• El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
• Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.
• El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
• El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.
• El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
• El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
• El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.
• El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
• El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento.
• En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
  
  El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
  El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.
  El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
  El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
  Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas.
  El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores.
  Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.
  

Valor

Carla Peña

¿PARA TI QUE ES UN VALOR?
un valor son aquellos que te inculcan los padres desde que somos pequeños, son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas.
¿PIENSAS QUE LOS VALORES HAN CAMBIADO EN EL TRANSCURSO DEL TIEMPO?
Si y mucho ya que en la actualidad muchos padres de familia no les inculcan valores necesarios a sus hijos ya que no están con ellos o no le prestan la adecuada atención y estas personas tienden a aprender fuera de su ámbito familiar.

Gasto Hormiga

CARLA PEÑA
sábado 4 de febrero:
te helado $ 12
tacos $35
coca cola de 600ml $8
domingo 5 de febrero:
cafe $20
pasitas de chocolate $8
lunes 6 de febrero:
doritos $5
martes 7 de febrero:
papas $5
pasitas de chocolate $5
masapan $2.50
miércoles 8 de febrero:
cafe $20
galletas $8
jueves 9 de febrero
masapan $2.50
viernes 10 de febrero:
agua 600ml $7
sábado de febrero:
chocolate hersheys $18
domingo 12 de febrero:
empanada $12

un total de $168 en 9 días
siento que en estos 9 días no gaste mucho porque este fin no sali a ningun lado ya que el clima no era muy bueno para salir de fiesta así que opte por estudiar y hacer tareas :)

gasto hormiga!!

JORGE SANCHEZ

                    

Sábado 4 de febrero:

Coca cola 600ml 8.-

Sabritas 7.-

Agua 600ml 7.-

Domingo 5 de febrero:

Cacahuates 5.-

3 aguas 600ml 21.-

Dona de chocolate 5.-

Lunes 6 de febrero:

2 coca colas 600ml 16.-

Chetoos 5.-

Churros 10.-

Martes 7 febrero:

Dona de chocolate 5.-

Empanada 10.-

Café 15.-

Agua 600ml 7.-

Miércoles8 de febrero:

Buñuelo 5.-

Papas 5.-

Agua 7.-

Jueves 9 de febrero:

2 aguas 600ml 14.-

Dona de chocolate 5.-

Empanada 10.-

Coca cola 400ml 7.-

Viernes 10 de febrero:

Empanada 10.-

Coca cola 400ml 7.-

Sábado 11 de febrero:

2 cigarros 6.-

Domingo 12 de febrero:

Powerede 14.-

Total de 211.- pesos en 9 días!!!!

A pesar de que mi gasto hormiga no es tan excesivo se acumula bastante dinero en menos de 10 dias….

valores y principios

JORGE SANCHEZ

V.Amistad: representa la relación social que se tiene con otra persona, basada en el apoyo, respeto y confianza.

P.Patriotismo: es el sentimiento de pertenencia que se le tiene al país de nacimiento.

V.Sinceridad: decir la verdad, involucrando acciones buenas y no malas, para que la sinceridad sea en pro y beneficio personal, como para los demás.

V.Solidaridad: colaboración mutua entre las personas ante momentos difíciles, es como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento.

V.Eco-filia: es el uso responsable y la conservación del medio ambiente.

V.Respeto: es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo.

P.Obediencia: indica el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar una profunda actitud interna de respuesta.

P.Subsidiaridad: dispone que un asunto deba ser resuelto por la autoridad (normativa, política o económica) más próxima al objeto del problema.

P.Gratitud: agradecimiento o apreciación es un sentimiento, emoción o actitud de reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o recibirá.

V.Lealtad: es un valor que básicamente consiste en no darle la espalda a determinada persona, grupo social y que están unidos por lazos de amistad o por alguna relación social, es decir, el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la relación en grupo.

P.Perseverancia: es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo o una meta, en momentos que uno se propone llegar a un final definido por el mismo, es ese ante logro en el que se basa el hombre para formar parte de una vida con perseverancia en su mismo cuestionamiento, es querer algo que uno se auto-propone o se plantea.

V.Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

V.Valentía: afrontar los retos y los miedos con el corazón.

P.Paciencia: es la constancia valerosa que se opone al mal, y a pesar de lo que sufra el hombre no se deja dominar por él.

V.Generosidad: es el hábito de dar y entender a los demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito deseable.

Empatía: es la capacidad cognitiva de percibir en un contexto común lo que otro individuo puede sentir. También es un sentimiento de participación afectiva de una persona en la realidad que afecta a otra.

V.Modestia: es la actitud tendente a moderar y templar las acciones externas; implica contenerse en ciertos límites, de acuerdo con las conveniencias sociales o personales. También es la cualidad de humilde, de falta de vanidad o de engreimiento.

V.P.Administración: encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.